KTV入职时交的服装费用能否退还?

KTV入职时交的服装费用应无条件退还。依据《劳动合同法》,用人单位不得向劳动者收取财物,违者需退还并可能受罚。不及时处理,用人单位可能面临法律处罚及赔偿责任。
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对于KTV收取的服装费,常见处理方式是先协商退款,拒不退还则向劳动监察投诉。选择时,应优先考虑协商,无果后再采取法律手段。
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服装费应退。操作:1.与KTV协商,要求无条件退还;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,附上证据;3.劳动监察部门将调查并可能责令退还,及处罚。
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