我发现自己突然被拉进了公司的黑名单，能不能

可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司无故拉黑员工可能构成违法解除劳动关系，员工有权要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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可要求赔偿。操作如下：1.与公司沟通，了解拉黑原因，提出赔偿要求；2.若沟通无果，向调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.如对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。