在国庆节被辞退，我的工资该怎么结算？
开化县刑事律师咨询
2025-04-18
国庆节被辞退，工资应按实际出勤天数结算。依据《工资支付暂行条例》，月工资÷21.75×实际出勤天数计算。不及时结算，用人单位可能面临法律诉讼及支付令的强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆被辞退，工资需结算。操作如下：1.确认实际出勤天数；2.按月工资÷21.75×实际出勤天数计算应得工资；3.与用人单位协商支付；4.若协商不成，准备相关证据，向当地法院申请支付令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资结算，常见方式为与用人单位协商或申请支付令。首先尝试与用人单位沟通协商，若协商无果，则可依法向当地法院申请支付令来维权。
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