辞职影响社保吗

辞职确实可能影响社保缴纳和待遇享受。分析:辞职后,如果未及时找到新工作或未自行缴纳社保,可能会导致社保中断,进而影响医疗、养老等社保待遇的享受。特别是医疗保险,中断后可能无法立即享受报销待遇。提醒:若辞.

我QQ账号被盗,有没有用?

QQ账号被盗,报警是有用的。依据《关于维护互联网安全的决定》,盗窃QQ账号侵犯通信自由,可追究刑事责任。不及时处理可能导致个人信息泄露、财产损失等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5).

属于劳务派遣工签的劳务合同?

在劳务派遣合同中,若派遣单位未按时支付工资,劳动者可根据《劳动合同法》第三十条的规定,即用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动者有权向劳动监察部门投诉,或依据《劳动合.

如何解绑别人错误绑定到我手机号码的银行卡?

可通过银行客服或柜台申请解绑错误绑定的银行卡。分析:别人错误地将银行卡绑定到你的手机号码上,可能侵犯了你的个人信息权。根据《个人信息保护法》,你有权要求更正或删除错误信息。首先,应联系银行客服,说明情况.

快手上买东西售后客服态度不好怎么办

快手售后客服态度差可投诉。依据《消费者权益保护法》,商家态度恶劣或侮辱消费者,您可向消协投诉,不及时处理可能影响您的权益保护和问题解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.

一个月拿中专毕业证是真的吗,中专半年拿证是真

一个月或半年拿中专毕业证通常不可信。分析:正规中专教育需按国家规定完成学业,时间通常较长。快速拿证可能涉及非法机构或虚假宣传,学历不受认可。提醒:若遇到承诺快速拿证的机构,且学费高昂或要求先付款,应高度.

相机卡被格式化怎么办

相机卡被格式化后,数据恢复有一定难度,但并非完全不可行。分析:从法律角度看,格式化相机卡并不直接构成违法行为,但若因此导致重要数据丢失并造成损失,可能涉及民事责任。数据恢复服务在法律上是被允许的,但成功.

不辞职会有哪些影响对工伤赔偿?

不辞职对工伤赔偿无直接影响,但辞职后可能影响赔偿计算。依据《工伤保险条例》,工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等,不解除劳动合同可获得持续赔偿。若不辞职,赔偿按原工资及福利支付;若辞职,需确保赔偿事宜已.

2003年10月28日出生,何时满18周岁?

您将在2021年10月28日满18周岁。分析说明:根据《中华人民共和国民法典》的规定,十八周岁以上的自然人为成年人,具有完全民事行为能力。您的出生日期为2003年10月28日,因此,您将在2021年10月28日这一天达到法定成年年龄,即满.

扣完个税后社保未缴纳,这是什么情况?

扣完个税后社保未缴纳,可能是企业操作失误或故意为之。从法律角度看,为员工缴纳社保是企业的法定义务,未缴纳则构成违法。若长时间未缴纳社保,或员工权益受损,表明问题已较严重,应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫.

二十年前住院的病历,现在医院有权利不让我看

医院无权拒绝您查看二十年前的住院病历。分析:根据我国相关法律规定,患者有权查阅、复印或者复制自己的病历资料,包括门诊病历和住院病历。这一权利不受时间限制,即使病历已经保存多年,患者仍有权查阅。医院若拒绝.

强制执行后对方不给钱,能申请拘留吗?

可以申请拘留。依据《民事诉讼法》相关规定,司法拘留是对不履行报告义务被执行人的惩戒。若不及时处理,可能导致持续不履行,法院将继续采取强制执行措施,甚至可能被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

毕业前已缴纳职工社保一个月,是否影响应届生

缴纳一个月职工社保通常不影响应届生身份的法律认定。分析:应届生身份主要依据于是否完成学业及毕业时间,社保缴纳并非决定性因素。在多数招聘及政策中,应届生指的是在特定时间段内毕业的学生,而社保缴纳记录更多关.

再婚有一个孩子算不算独生子子女

再婚有一个孩子不算独生子女。从法律上讲,独生子女是指一对夫妻生育的唯一子女,且该子女无同父异母、同母异父的兄弟姐妹。再婚家庭有一个孩子,往往意味着存在其他血缘关系的子女,因此不符合独生子女的定义。若孩子.

个税扣除比例选50%还是100%?

个税扣除比例选50%或100%需视情况。若妻子无收入,选100%更合适。分析:根据税法,个税扣除中的子女教育和继续教育等专项附加扣除,可由夫妻双方分别按扣除标准的50%扣除,或选择由其中一方按扣除标准的100%扣除。若妻子无业.

到另一个学校借读需谁同意吗?

到另一个学校借读需原学校和借读学校双方同意。分析:从法律角度看,借读涉及学生学籍管理、教育资源分配等问题,通常需要原就读学校同意学生离校借读,并需借读学校愿意接受该学生。双方学校的同意是保障学生权益、维.

最低工资标准是什么意思?扣工资怎么扣?

最低工资标准是劳动者正常工作下的最低报酬。依据《最低工资规定》,用人单位应支付不低于此标准的工资。若低于此标准,将损害劳动者权益,可能导致劳动纠纷及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.

初二开学不报名,学校会怎么处理?

学校可能会视情况采取催缴学费或保留学籍等措施。分析:从法律角度看,学生未按时报名可能涉及学费缴纳、学籍管理等规定。学校通常会先通过通知或催缴函等形式提醒家长或学生尽快完成报名手续,并缴纳相关费用。若长时.